Vakıf üniversitesinde görevli bir akademisyen maaşının, devlet üniversitesinde görev yapan akademisyenlerin ücretleri örnek alınarak hesaplanması amacıyla açtığı davayı kazandı. Üniversitenin bu karara itirazı İstanbul Bölge İdare Mahkemesi tarafından reddedildi.
İstanbul’da vakıf üniversitesinde görevli bir öğretim üyesi, aylık ücretinin kanundaki maddeye göre hesaplanması ve net ücret ödenmesi istemiyle çalıştığı vakıf üniversitesine dava açtı. Akademisyen, 21 Ekim 2020 tarihindeki sözleşmesinde belirlenen ücretin, devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim üyelerinin ücretleri örnek alınarak yenilenmesini talep etti.
HAKLARI YASAL FAİZİYLE ÖDENECEK
İstanbul 9. İdare Mahkemesi, geçen 28 Nisan’da, “Vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanlarına devlet yükseköğrenim kurumlarındaki emsallerine ödenen ücretle birebir aynı ücretin ödenmesi gerektiğine” karar verdi. Ayrıca davacı akademisyene mahrum kaldığı tüm özlük ve parasal alacakların fark tutarlarının hesaplanarak 23 Ekim 2020 tarihinden işleyecek yasal faiziyle birlikte ödemesine hükmedildi.
ÜNİVERSİTE İTİRAZ ETTİ
Üniversite ise bu kararın ‘hukuka aykırı’ olduğunu iddia ederek, istinaf yoluna başvurdu. Üniversite, itiraz dilekçesinde, dava konusu uyuşmazlığa ilişkin hiçbir inceleme yapılmadığını gerekçe gösterdi.
İTİRAZ REDDEDİLDİ
Üniversitenin itirazını değerlendiren İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 7. İdare Dava Dairesi, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK), 39 sayılı kararının iptali için açtığı davada, Danıştay 8. Dairesi’nin 9 Aralık 2020’de aldığı şu karara dikkat çekti:
“İş sözleşmelerinin, yasanın yürürlüğünden önce zam miktarlarını belirleyecek şekilde imzalanmış olmasının da yasanın uygulanmamasına gerekçe olamayacağından açıkça hukuka aykırı düzenleme yapıldığı sonucuna varılmıştır.”
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 7. İdare Dava Dairesi, bu değerlendirmeyle üniversitenin itirazını oybirliğiyle reddetti.
